Tất nhiên là việc luôn phủ nhận khuôn mẫu mang đến sự thay đổi các mức độ. Có quá nhiều bằng chứng về những việc đã xảy ra để chúng ta có thể tưởng tượng về tất cả những khả năng đó. Sỡ dĩ như vậy bởi quan điểm cá nhân được đưa ra thông qua sự phán đoán, sự hiểu biết và cảm nhận trực giác.
Làm sao chúng ta tiến hành mọi việc mà không trái pháp luật,vẫn duy trì được những giá trị và quan điểm đạo đức của chúng ta? Và lúc này tôi chỉ muốn rút lại phần vốn của mình. một người thợ mộc làm nên một cái ghế.
Theo cách này, sự khích động buộc chúng ta thoát ra ngoài sự nhìn nhận vấn đề một cách thông thường. Nhưng trước hết chúng ta hãy bàn bạc để đưa ra những phương hướng có thể. Sự do dự đã không còn nữa.
Trọng tâm mới đó có thể là trở thành nhiệm vụ của kỳ họp tiếp theo. Chiếc mũ xanh da trời thiết kế chương trình sao cho nó phù hợp với tình huống, cũng giống như một người thợ mộc lên kế hoạch thế nào để đóng một chiếc ghế tựa hoặc một chiếc tủ. Bởi làm như vậy, chúng ta sẽ quay lại với phương thức tranh luận truyền thống.
Nếu chúng ta đặt những ý tưởng này lên bản đồ, chúng ta đã tạo ra cho mình cơ hội chọn hoặc vác bỏ ý tưởng đó hoặc cố gắng để chứng tỏ những lợi thế của ý tưởng. Sự biện minh đó có thể là đúng, nhưng cũng có thể là sai. Sử dụng chiếc mũ xanh giúp bạn thực hiện điều này.
Chiếc mũ đen tránh cho chúng ta không lãng phí tiền bạc và công sức. Với một doanh nhân, chúng ta có thể nói rằng anh ta, hoặc cô ta "ngửi tiền tốt". Có các cấp độ khác nhau của sự lựa chọn.
Nếu một người biết tiếp theo sẽ đến một chiếc mũ đen được sử dụng, thì anh ta sẽ chuẩn bị và sử dụng nó tốt hơn so với việc thình lình được yêu cầu sử dụng và đưa ra những ý kiến tức thời vì lo sợ hết thời gian. Mọi người hỏi tôi liệu có thể làm cho những người có cá tính như vậy cư xử mềm dẻo hơn. … Chúng ta sẽ phải quyết định nơi để tổ chứ buổi cắm trại.
Chiếc mũ xanh cũng giúp chúng ta thông báo về việc thay đổi màu mũ. Ví như sự phán xét ở toà án, ban bồi thẩm đôi lúc không thống nhất được quan điểm với nhau, dù với bất kỳ chứng cứ gì. Đó là dấu hiệu đòi hỏi anh ta phải suy nghĩ tích cực.
Họ chỉ muốn ở yên vị trí công tác của họ. Đó chính là lý do tại sao nhiều người thấy rằng lối tư duy tập thể dễ dàng hơn nhiều so với việc tự tư duy. …Đó dường như là 1 ý tưởng tuyệt vời.
Điều quan trọng nhất khi xác định trọng tâm là trọng tâm cần được nêu ra một cách cụ thể. (Tuy nhiên có nhiều người làm việc chăm chí cả đời mà vẫn không thu được thành công). … Bây giờ chúng ta có thể quay lại điểm mà chúng ta không thể thống nhất lúc trước.